一、品牌介绍：

Champion/冠军母公司哈尼斯HBI已120年历史了，市值473亿元，经营汉斯HANES（又叫恒适）内衣、Champion潮牌，后者也已经102年历史了。HBI定位内衣和运动休闲，大部分产品自己生产或专业承包商工厂生产；耐克作为世界上最大的运动鞋服品牌，所有产品独立承包商生产，鞋类和服装大部分都在美国境外生产。

净销售额（2018 年）：68 亿美元

• 在 40 多个国家/地区拥有约 69,000 名员工

• 总部：美国北卡罗来纳州温斯顿塞勒姆

• 在纽约证券交易所公开交易为“HBI”

• 首席执行官：Gerald W. Evans Jr.

• 公司网站：www.Hanes.com/corporate

• 企业社会责任网站：www.HanesForGood.com

二、审核要求：

1、人权+反恐同时审核。要求比较荷刻，以计分为主，能做的尽量凑分。

2、无三合一，标准消防设施、厂房和宿舍出口问题、消防问题，扣40分。

3、主要荷刻要求：消防演习照片要有日期、真实职业危害监测、岗前岗中岗后体检、车间高温低温检测（不是温度计）、消防报警连接政府、宿舍提供饮用水、宿舍微波炉冰箱洗衣机、车间宿舍2年刷墙一次、公积金、每周签加班协议（按月少1分）、警铃中控系统。

三、工资要求：

1、透明度要求高，真实记件，最好采用工厂真实工资表与转帐记录。

2、做完考勤对比，只做总工时满足最低标准，可不计加班费。工资不够的单独做现金补发记录。

四、工时要求：如果不是七休一，可一月休两天。

五、工资要求：

1、加班费可以不翻倍，要满足最低一倍工资。

2、临时工资要按法定规定发放（不能按正式工标准计算）。

六、社保要求：社保未要求真实，至少一人；工伤100%全保有加分。

七、审核机构：目前可审核的第三方有(请咨询验厂通客服顾问）。

八、审核方式：突击

九、验厂等级：

1、整个审核最终结果分成4个等级： ≥90%优秀，76%---90%良好，51%---75%合格(如果有零容忍问题，分数符合也是不通过），≤50%不合格（直接不通过）。

　　HBI审核包括社会责任和反恐200来个问题点，针对工厂达到不同的程度，单个评分为0分，1分，2分，3分，对于严重的问题点，直接是0分或者-40分。 

所以，建议客户在遇到该客户的验厂时，一定要弄清楚HBI验厂具体的审核要求、审核问题点、打分要求及零容忍问题，如果碰到零容忍问题被扣-40分，结果将直接不通过。

HBI验厂有十多个零容忍问题，比如童工、透明度等。否则很容易被打到最低的等级，从而影响与HANES公司的业务合作。

2、采用HBI GSS评分表（见附件）。

3、工厂第一次做，一般做到合格等级（70分），就很不错了。新工厂第一次做到良好比较难。

十、注意事项：

1、HBI审核包括社会责任和反恐，两份内容合在一份报告，反恐内容相对较少，大部分内容为社会责任方面的，为第三方或客户自查的不通知审核。

2、后台提交CAP(HBI网址:https://login.salesforce.com/)。

温馨提示：

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5.欧美、国内买家品牌标准：Disney、Target、Wal-mart、K-mart、Costco、Homedepot、Carrefour、Coca-Cola、ZARA、ALDL、京东、网易、李宁、安踏等约计600余项。

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